为进一步倾听基层教师心声，搭建学院领导与基层教师双向沟通的交流平台，日前，学院党委书记陈昀、院长吴宗保深入工程技术系召开教师座谈会，系全体教职工参加会议，系党支部书记胡春亮主持座谈会。

座谈会上，老师们表达了工程技术系不断发展壮大的自豪之情，并针对专业建设、教师个人职业发展、学生思想政治教育、技能大赛等与师生密切相关的问题提出了意见和建议。学院领导认真听取了教师的发言并详细记录，对教师关心、关注学院改革发展并积极建言献策表示感谢，同时对教师普遍关注的问题进行了细心解答。

吴院长就人才培养、校企合作、教育教学等方面与老师们进行了充分的交流。他提出三点建议：一是要面向当前新形势，适应发展新要求，谋划学院发展新局面。要深刻领会党的二十大报告提出对推进职普融通、产教融合、科教融汇的深层次含义。继续深化校企合作，多渠道引企入校，引产入教，将企业的岗位要求、生产规范、制度文化等与学院人才培养方案对接。学院鼓励教师个人创业，要激发专业技术人员科技创新和干事创业热情，鼓励科研成果转化。二是深化“三教”改革。教学上积极探索课堂革命，人才培养上严格要求学生。吴院长表示，学生教育要严进严出，整治学风严把“出口”，从严治校，健全淘汰机制，倒逼学生主动学习，提升学习成绩。各专业应该对现有专业设置、教学方法、实训教学、产教融合等多方面进行更新与完善，教学工作要落实课程内容与行业技术发展衔接，教学过程与生产过程对接，人才培养与产业需求融合。三是加强体制改革。2024年，学院将逐步实施职级制分级管理，健全能上能下的选人用人机制。科学推进学院治理体系和治理能力现代化，进而把学院治理转变为助推教育高质量发展的内在推力。落实过紧日子的决策部署，全面推进开源节流工作，艰苦奋斗、厉行节约，将成本意识融入办学治校全过程。

陈书记代表学院领导班子感谢老师们为学院发展做出的努力，对今后工作提出希望：工程技术系作为海运的“蓝翔”，专业特色明显，小而精。下一步要继续深化校企合作，用足自有优势，引入企业，筑巢引凤。关于队伍建设，工程系新引入教师较多，要分级打造培养领军人才、专业带头人、骨干教师等高层次人才队伍，进一步完善师资队伍建设。同时加强少数民族学生管理，做好少数民族学生返乡创业就业工作。全体教师要落实立德树人根本任务，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才培养质量，瞄准国家“双高计划”建设，为实现学院高质量发展提供坚强保障。 学院领导的殷切寄语，让教师们备受感动，倍感振奋。教师们纷纷表示，学院高度重视教师队伍建设，积极为教师拓展事业平台、提供服务保障、给予人文关怀，要坚守立德树人初心使命，将自身的成长和学院的发展结合起来，脚踏实地、守正创新，为学院发展贡献智慧和力量。