2024年2月2日，工程技术系一行赴天津特变电工变压器有限公司进行走访调研，精准对接企业用人需求，深化校企合作。公司人力资源部部长李新、干变车间主任王震、人力资源部于海乐热情接待了工程技术系一行，双方进行了座谈交流。

人力资源部李部长详细介绍了特变电工的发展历程和产业布局。特变电工的发展历程和其多个历史性的第一给老师们留下深刻印象。李部长介绍了特变电工的企业概况、组织机构、企业文化、历史沿革和企业荣誉以及企业的福利待遇、人才成长通道等。目前企业处于发展上升期，人才缺口较大，李部长着重介绍了企业人才发展战略，其彰显了惜才求才的企业文化和对技能型人才的紧迫需求。

工程技术系党支部书记、主任胡春亮向企业详细介绍了学院基本情况、工程技术系的专业群建设情况。他表示，学院和天津市特种设备监督检验技术研究院共建特种设备专业群，均与电器电力相关，开设有机电相关专业，系部引进了多个电力方面“双师型”教师，希望能与特变电工在人才培养、专业共建、教育培训、课题攻关和成果转化等领域深化合作。随后，胡主任介绍了学院与天津电建、天津大学联合牵头成立的智能感知与能源装备产教融合共同体，依托共同体平台，校企联合开展人才培养、开发教学资源和协同技术攻关。成员单位探索融合教学实习、学生就业、技术研发、资源开发，形成人才供需清单，平衡人才供需结构，集中力量汇聚能源装备行业产教资源。这与特变电工深耕的领域和方向一致，后续希望企业能加入共同体，建立常态沟通机制、共享共建资源。

干变车间王震主任表示，工程技术系专业特色明显，办学优势突出。特变电工对于无损检测、智能焊接、安全技术及管理专业人才均有需求，欢迎广大海运学子能扎根特变电工，在广阔的平台中逐梦成长。

座谈交流中，工程技术系教师与企业技术负责人针对专业匹配度、厂区自动化课题研究等进行了深入交流。双方就如何加强校企联动，共同开展人才培养、资源共享、学生实习、就业等方面达成了多项共识。

最后，在企业工作人员的陪同下，大家参观了干变数字化车间，近距离接触大型变压器，数字化车间在作业模式、生产工艺、自动化水平等方面进行了整体规划，构建SCADA系统，接入了车间所有设备并对其进行在线运行状态监测及报警管理。老师们深刻感受到特变电工在国家输电行业中的责任担当和制造强国的引领作用。