为进一步加强教师队伍建设，促进新入职教师尽快适应学院教育教学管理工作，3月8日下午，学院组织召开2024年新入职教师代表座谈会。学院领导班子成员、相关职能处室负责人、新入职教师代表参加座谈会。

学院党委高度重视教师队伍建设和教师发展，希望通过座谈会，加深对新入职教师的了解，助力新教师尽快融入海运大家庭。17位新入职教师分享了自己的成长经历、工作情况，畅谈了入职体会及对未来工作的设想。

学院领导班子成员对新入职教师提出了殷切希望和要求。王明春副院长以“三个希望”寄语新教师，希望大家快速适应角色，迎接各种挑战；希望大家结合个人优势，重点突破；希望大家积极参与校企合作。王坤龙副院长希望新入职教师在海运新平台实现个人愿望的同时，积极为学院发展作出贡献。王军副院长结合新入职教师岗位任职情况，深入阐释了海运学院一直坚持以学生为中心的办学理念，强调在日常工作中要主动探究学生的成长规律，为将来更好开展工作打下基础。同时，强调新入职教师应加强规章制度学习，增强规矩意识，落实好各项职责，紧跟学院快速发展的步伐，助力学院共同发展。

吴宗保院长结合自身工作经历，强调新入职教师要以“感恩”之心，珍惜在学院工作的机会，时刻以求新求变的年轻心态教书育人，切实担负起为国家培养未来社会主义接班人的历史重任。吴院长强调在人生的新节点、新岗位要定标定向，向新入职教师提出了“四要”工作要求。一是要精心，无论是辅导员还是专任教师，担负着为民族为国家为社会培养接班人，培养下一代的历史责任，要有精心的态度。二是要精致，为培养大国工匠，对待所有事情都要有精致的工作态度。三是要精湛，只有掌握精湛的技术和本领，才能更好地完成本职工作，助力学院持续发展。四是要精彩，面对各种困难时，一定要以长远的眼光、积极向上的心态，创造精彩的人生。陈昀书记以“感谢大家选择海运；欢迎大家加入海运；希望大家融入海运；拜托大家建设海运。”寄语新入职教师。

向阳草木青，明媚春光暖。新的平台、新的职责、新的使命，从“零”开始，从“新”出发。相信新鲜血液的汇聚，定会助力学院内涵式建设提升，助推学院事业高质量发展。